Los gremios apuran las definiciones

Los gremios de ATE y el SOEMA se encuentran expectantes luego del anuncio de que el municipio otorgará un bono de fin de año.

Saturnino Gómez, Secretario de la seccional Andalgalá de ATE dijo que “nosotros queremos saber el monto para que nosotros veamos cuánto va cobrar un empleado ya que los empleados de la municipalidad de Andalgalá tiene uno de los sueldos más bajos  de toda la provincia y está siendo castigado porque está cobrando del 5 al 20 cuando se tendría que estar cobrando del 1 al 10 para paliar un poco la situación ya que el monto que se cobra tanto del sueldo básico como del no remunerativo la mal llamada canasta  o sea que sean más cerca las fechas para no llegar a tanto el endeudamiento del trabajador porque no le alcanza el poder adquisitivo” el gremialista reclamó que en el presupuesto del año que viene no está contemplado la recategorización de la clase trabajadora.

Luis Melgarejo, Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Andalgalá dio su punto de vista “hace unos días atrás hemos tenido una reunión con el señor intendente nos ha dicho que nos va a dar un aumento y ahora con esto del bono que llega bienvenido sea porque el sueldo de nosotros es muy bajo” entre los compromisos asumidos por el intendente Alejandro Páez es el de aumentar el salario familiar

Melgarejo dijo que la idea desde el gremio es que se brinde un aumento fijo en pesos y no porcentual porque las categorías más bajas serán las menos beneficiadas “porque si vamos a porcentajes siempre los de categorías más altas son los que más se llevan y los de categorías baja que andamos en el sol y todo eso cobramos menos”  el gremialista dijo que se avanzó en la conformación de una comisión integrada por sindicalistas, concejales y representantes del ejecutivo para avanzar en una recategorización para el año entrante “queremos que se haga una recomposición salarial acorde al costo de vida que estamos teniendo hoy” en este sentido dijo que actuaran como contralores para que sean beneficiados los trabajadores que realmente necesitan o no fueron recategorizados.